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皇冠盘口:金融科技加速发展 人才需求量大

时间:2019/8/8 18:31:00  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  细究民营银行的招聘信息,不难发现,前海微众银行、浙江网商银行、四川新网银行等互联网银行正在按照自身的定位和特点,不断网罗信息技术类人才。  成立于2014年的前海微众银行,不但是国内首家民营银行,也是国内首家互联网银行,去年底资产规模已达2200亿元,位居18家民营银行之首。...
     细究民营银行的招聘信息,不难发现,前海微众银行、浙江网商银行、四川新网银行等互联网银行正在按照自身的定位和特点,不断网罗信息技术类人才。

  成立于2014年的前海微众银行,不但是国内首家民营银行,也是国内首家互联网银行,去年底资产规模已达2200亿元,位居18家民营银行之首。虽说资历最老、沉淀最深,但从其招兵买马的动作来看,这家依靠“纯线上服务”模式运营的银行仍在吸纳新生力量。

  目前来看,前海微众银行是三大互联网银行中放出社招职位最多的。其官网显示,截至7月29日,该行面向社会招聘的在招职位共有98个,需求人数为159人。其中,大部分职位的工作地点在深圳,少量职位工作地点在上海。

  从前海微众银行近百个社招职位类型来看,提供职位最多的是技术研发类岗位,职位数量有26个,如后台开发工程师、技术产品设计工程师、终端开发工程师、系统测试工程师等职位都在对外招聘。其次是IT服务支持专员、IT项目管理经理等技术服务支持类岗位,职位数量有11个。仅这两类岗位提供的职位数量,就占到了该行社招岗位总数的近四成。

  从岗位人员需求数量看,技术研发类、技术服务支持类、技术运营类这三大直接与技术相关的岗位分别拟招聘71人、11人、13人,合计95人,占前海微众银行目前社招总人数的60%。

  而对于浙江网商银行来说,去年员工数量几近翻番后,目前仍没有停下招人的步伐。2018年,该行将业务从线上电商延展到了线下门店,并协同各地政府建立区域专属授信模式,将业务触角探入农村市场,年末员工总数达到720人,相较年初的377人,增加了343人。

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